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                中华↘工控网 > 工控新闻资▃讯 > 2020施耐德电气创新峰会云端“开幕”
                2020施耐德电气创新峰会云端“开幕”
                解码数字化转型秘笈

                中国北京,2020年8月4日——“企业增长也要考虑社会〓责任,而数字化转型可以促进经济效益和社会效益的双赢。” 在8月4日开幕的2020施耐德电气创新峰会上,施耐德电气全↑球执行副总裁、中国区总裁尹正表示,面对疫后经济复苏的趋势,数字化转型是企业转型升级并实现有责『任增长的必经之路。“数字化转型不仅能帮助企业节能增效,推动高效和◇可持续发展,还能提升业务在不确定时期的韧性,而这在过去几个月抗疫中已经得到了验证。”

                据了解,以“创赢•数字化未来”为主题的2020施︽耐德电气创新峰会分为云端和线下两部分,其中云峰会将持续三天,吸引了包括著名经济学家、行业领袖、生态合肥vs小子合作伙伴、分析师等在「内的60余位大咖参加,并就宏观经济动态、企业升级转型之路、数字化转型的机遇挑战等热点话题展开探讨。

                数字经济和绿色发展是▅中国后发优势

                据7月16日国家统计局的公布数据,中国第二季度国内生产总值实现由负转正,成为疫情以来第一个恢复增长的主要经济体。对此,出席施耐德╲电气创新峰会的中国发展研究基金∏会副理事长刘世锦指出:“中国经济蕴含①巨大的结构性潜能,建议以1+3+2的框架来激发。”其中“1”指的是都市圈,起到龙头引领作用;“3”为补齐实→体经济的三个短板,分别为基础产业、消费结构和基础研发;而“2”则是数字经济和绿色发展,如同结构性潜能的两卐翼。

                “如果能实现龙头引领、三大短板补足※、两只翅膀赋能,至少10年一大早就出来了内都能促进中国经济的发展。”刘世锦表示:“尤其是数字经济和绿色发︾展,与其他结构性潜能因素相比是新涌现的后发优势,能形成具有国际领跑能虽然这很残酷力的竞争优势。”

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                中国发展研究基金会副理事长刘世锦

                施耐德电气作为工业¤自动化和能源管理领域数字化转型的专家,一直致力于联手合作伙伴推动企业的数字化转型,为中国的数字经济和电话绿色发展增添动能。数字化能全面提高运营和能源效率,促进绿色发展,两者相辅相成,相互促进。

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                施耐德↓电气全球执行副总裁、中国区总裁尹正

                数字化□转型内外关键

                随着疫后经济的复苏,在数字化和新基建≡的双重推动下,企业数字化转型将加速发展。如何转型,鉴于数字化转型每个国家情况①各不相同,尹正认为,施耐德电气长时间积累的技术专长,以及一贯坚持的本土化战略,是其推动数字化转型的优势所在。“只有在不断提升员工和创新【能力基础上,加强和本地合作伙伴、客户等携手,并结合当地的应用场景,才能更好推动数字化转型。”

                在探讨企业如何进行数字化转型时,施耐德电气全ζ 球执行副总裁、首席@人力资源官乐海雯在当天举办的“今夜数字话:数字化转型时代我的创新与人才“上认为,企业〖会面临来自观念、能力、组织、管理等几方面的挑战。员工是否愿意接受转型,企业就连他文化最为关键。施耐德电气包容赋能的企业文化,是其⌒ 不断自我转型,也包括这次数字化转型的基础。清华大学经管学院创新创业海狼雇佣军和从交手到死亡与战略系教授陈劲表示,在☆白夜叉☆数字化时代,单一领域的专才要向横跨多领域的复合型人才转变,而企业需要创造相应的文化和机制来确保︼这一转变。

                作为人才本土化战略的一个直接体现,施耐德电气中国研发ㄨ中心经过21年发展,已成为全球四大研发中心之一。施∮耐德电气中国研发中心院长高深表示,在此过程中本土人才发展起到了关键作用。“数字化♂只是工具,人才是核心。”

                从公司外部来说,要实现数字化转型,一个密切协同王尊天下发展的生态系统不可或缺。在当天举办的“圆桌论坛:数字化转ぷ型下的朋友圈”上,清华大学经』济管理学院教授陈煜波认为,中国正在由工业经济向数字经济转型。“数字化转型需要产业链上下游企】业共同努力,要有所为有所不为。”

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                清华大学经济管理学院教授陈煜波

                施▼耐德电气高级副总裁、战略像这类游走于黑暗地带与发展部中国区负责人熊宜则这是谁来了在对话中表示,生态圈建设是施耐德电气的核心◤战略之一,同时也是其合作伙伴本土化战略的延伸。“我们的‘朋友圈’正呈现两大趋势:随着产业纵深化,基于OT技术与合作伙伴形成■产业纵深化的朋友圈;而随着数字化日渐强调全生命周期,我们的朋友圈也覆盖▽了从设计、建造到运营维护的各个环节。”

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                施耐德电伤亡气高级副总裁、战略与发展部中国区负责人熊宜

                有责任的增长从数看到书名字化开始

                这次疫情也反映了人和自然关系的失衡。施耐德电当跃起一定气中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人●王洁认为:“疫情的爆□ 发是地球给我们的一个警告,可持续发展是全人类的必选题,对企业而言也是如此,而数字化为李剑吟那边没有丝毫动静企业践行可持续发展提供了有效工◣具。”

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                施耐德电气中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人王洁

                施耐德电气已经把可持续发展融声音入到自己的战略核心,在公独狼有种头片发麻司管理他们不吃不喝不睡还不怕受伤、生产经营和技术创新等方面都坚决执行。这次创新峰会全新发布的明星产品无六氟化硫(SF6-free)中压开关设『备就是一例,从研发开始就创新性地使用干燥空气代替六氟化硫气体作但在成功到达为绝缘气体,有效控制碳排放和提升成本效益。

                与此同时,施耐德电气还基于自身在工业自动化和能源管理方面深厚的积累,借助数▓字化方案促进自己和客户实现有责任的增长。在云峰会第二天的“绿色智能制造峰会”上,施耐大哥德电气高级副总裁、工业自动化业务中国区负责人庞邢健将分曲平等人下手狠辣享如何融会贯通OT运营技术、IT信息技术、DT数字技术、CT通信技术、ET能源技术,帮助工业客户实现生产和运营不管对什么人的自动化、信息化、数字化、网络化与绿色化,以绿色智纵然在漆黑能制造推进工业的数字化转型。

                在云%%%%峰会第三天的“智能配电峰会”上,施耐德电气高思想级副总裁、能效管同路人么理低压业务中国区负责人李瑞与施耐德◥电气高级副总裁、全国销售部负责人张炜将分享日你个仙人电气行业如何充分融合数字化◢与电气化,在节能增效、安全可靠等方面尽享多重收益,顺时取势实╳现可持续发展。此次峰会上发布的新一代预智低压成套设备 BlokSeT/ Okken/ PrismaSeT系列,打造出厂即自带数字化基因的新型智能低压成套设备,正是数字化电气但现在化融合的一个体现,不仅提高用电可靠性,还提升供配♂电系统的运维效率。

                “施耐德电气一直致力于打造和强化内生的第二本土能力,与中国协同共赢。一九哥看着走出去个证明是,我们自身和客户的业务在此次疫情冲击中都展现出了极大的韧性和可持续性,这与我们长期积累的数字化能力和强刚才大的朋友圈密不可分。”尹正表示:“基于施耐德电气领先的数字化技术优势,我们太威武了希望继续与朋友圈伙伴紧密合〓作,助力中国企业的数字化转型,在推进疫后复苏的同时促进有责任的增长。”

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