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                2017年7月18日内蒙古地区医疗卫生系统招聘信息整合.

                硕本医考2021-07-05 08:40:12

                先为大家插播一条开课通知!

                硕本医考开课通知

                第六期区直事业单位医疗岗面试班课程,课程设置如下:

                开课时间:7月19日上午9:00(可免费试听)? ? ? ? ??

                班次设置:


                1:1职位保护!

                不为你培养竞争对手!


                上课地址:呼和浩特市回民区维多利〗首府广场14楼(新华》广场南华夏银行楼下)

                咨询电话:0471-5210717、13624717279 ?张老师(微信号同)



                招聘信息


                玉泉区招聘合同制工作人员

                根据《玉泉区2017年公开招聘合】同工作人员方案》,现将本次招聘工作的有关事宜公布如下:

                一、招聘计划

                本次计划公开招聘合同工作人员384名。岗位详情请阅』读《玉泉区2017年公开招聘合同工作人员岗位表》(以下简称《招聘岗〓位表》,见附件二)。

                二、用工形式和薪酬待遇

                (一)受聘人员按照有关规定实行劳动合同管理,试用期为3个月。试卐用期满合格的予以正式聘用,与用人单位签订正式劳动合同。

                (二)工资薪酬由岗位工资和绩效工资组成。岗位工资2000元/月,具体根据聘用人员岗位职责、工作完成情况、出勤情@ 况确定;绩效工资600元/月,根据聘用人员工作︼业绩、实际贡献和综合考核结果确定。

                三、报考条件

                (一)报考人员应↓当具备以下条件:

                1.具有中华人民共和国国籍;

                2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

                3.具有良好的品⌒行;

                4.现户籍地、高考生源地(高考生源地指参加高考时户籍所在地)或参军入伍户籍地为呼和浩特市(在玉泉区服务期满的六类服务基层项目■人员及报考地税局人力资源管理岗位的人员可放宽至内蒙古自治区户籍);

                5.应往届毕业生,且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历,具体详见《招聘岗◆位表》;

                6.年龄在18周岁以上、30周岁以下(含30周岁)(1986年7月13日至1999年7月13日期间∩出生),玉泉区教育局各类岗位年龄在18周岁以上、40周岁以下(含40周岁)(1976年7月13日至1999年7月13日);

                7.玉泉☉区公安局、交管大队、小黑河镇人大岗位、农牧水利局计算机岗位、农业经营管理¤岗位、畜牧兽医岗位、文物管理所文物巡查员岗位仅限男性报考,并要求报考者身体素质突出,能够吃苦耐劳,扎根基层;

                8.具有︻正常履行职责的身体条件,其中报考玉泉︾区公安分局、玉泉区交管大队岗位的,要求男性身高不低于170厘米;

                凡身体有残疾者或身体机能处于非正常状况者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询★电话向玉泉区⊙公开招聘合同工作人员工作领导小组办公室提前声明,经确认符合报名条件后,方可报名;凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的,取消其聘用〇资格。

                9.具有符合岗位要求的工作能力;

                10.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件;

                (二)下列人员不得■报考:

                1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公√职的人员;

                2.在各ζ类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

                3.现役军人;

                4.2017年及以后毕业的全日★制普通高等教育在读大学生、研究生;

                5.应聘到岗位①后构成回避关系的人员;

                6.法律、法规规定不得应聘的人员。

                2017年应届毕业生学历学位取得时间截止到2017年12月31日;其他条件的取得时间要求为2017年7月17日前。 ?

                四、报名与资格初审

                (一)报名

                报名一律在互联网上进行。报名网站:呼和浩特市人事考▂试信息网(网址:http://www.hhpta.com由于近期网站域名可能会变→更,如果无法正常登陆请登陆www.hhpta.org.cn)。

                报名时间:2017年7月20日9时(星期四)-7月22日17时(星期六)。

                为避免≡网络拥堵,请报考人员尽可能提早报名。

                报考人员须在规定的时间内报名。每名报考人员只能报考一个岗位(详见《招聘岗№位表》),且必须用居民身份证(护照)报名。报名时,报考人员应当签署《报♂考人员考试诚信承诺书》,否则不▲接受报名。报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《玉泉区2017年公开招聘合同工作人员报名々登记表》(可添加张老师微信索取,微信号:13624717279)(以下简称《报名■登记表》),并上传本人近期正Ψ面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下),在填写◥个人简历时,报考人员须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经※历(填写上学起止年月,所读学校、院系、专业);须完整填写工㊣ 作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作,包括服役经历ぷ)。否则,可不予审查通过。在反复核对↙所填每一项信息均准确无误后点击提交▂(特别提醒报考人员:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。

                报考人员要认真阅读本简章和《招聘岗位↘表》,仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询】成绩等事项的重要依据▓,请务╲必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责◥,凡因所提「交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。

                报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个々招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通,以便于重要事项的通知。

                (二)报考资格的初审

                报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由玉泉@ 区人力资源和社会保障局负︼责,资格审查人员在报考人员网上报㊣ 名后的1日内提出审@ 查意见。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员,应及时在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,应及时退回报考人员补充或说明。

                资格审查时间:2017年7月20日9时-7月23日12时。

                报考■人员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请直接向♀玉泉区人力资源和社会保障局人才交流服务中心咨询。电话0471—5687033。

                (三)报名结果的确认

                1.报考人员在网上成功∩提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的ω资格初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位。初审通过者(含2016年、2017年毕业的高校毕业生减免费人员,呼和浩特地区低保家庭报考人员)应通过指定的网上银行进行缴费,完成缴费即报名成功。未进行缴︻费者视为报名不成功。

                缴费◢截止时间:2017年7月20日9时-7月23日24时。

                在截止时间前未完∞成缴费的视为自动放弃。

                缴费后请︻在报名网站自行下载并打印《报名※登记表》一式两份,以备资格复审(请考生务必及时下载后保存,缴费截至后报名网站即关闭,如其他环节需要提供《报名登记表》,但考生因个人原因未下载打印,一切后果由考生自行承□ 担)。

                2.笔试↑报考费为70元。2017年毕业的应届高校毕业生免收报考费;2016年毕业的高校毕业生减半∮收取。2016年、2017年毕业的报考人员须持本人身份证原件和复印♂件、毕业证原件和复印件、《报名表》1份、《减免考务费◆申请表》2份,于2017年8月3日-8月4日到玉泉区人社▃局620办公室进行审核确认(也可委托他人代办)。

                《减免考务费→申请表》由玉泉区人社局送到呼和浩特市人事培训考试中心。

                3.呼和浩特地区低保家庭报考人员须持《玉泉区公开招聘合同工作人员(最低生活▲保障对象)审批表》(见附件2)原件和复印件,并提供《报名登记表》、准考证,于2017年8月3日-8月4日到玉泉区人社局620办公室进行审核确认(也可委托他人代办)。

                呼和浩特地区低保家庭报考人员请登陆呼和浩特市人事考试信▅息网(网址:http://www.hhpta.com由于近期网站域名」可能会变更,如果无法正常登陆请登陆www.hhpta.org.cn)下载打印《玉泉区公开招聘合同工作人员(最低生活▲保障对象)审批表》,并逐级审∏核。

                《玉泉区公开招聘合同工作人员(最低生活保障对●象)审批表》由玉泉区人社局送到呼和浩特市人事培训考试中心。

                4.符合减免条件的报考人员,应先通卐过指定的网上银行进行缴费,其减免费用后由呼和浩特市人事培训考试中心在规定日期内通过网上银行退到报考人员交纳费用的银行卡里。对于『笔试缺考的人员,不再退费。对弄虚作假者,一经发现,即取消考试及聘用资格。

                (四)同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1︰4方可开考(玉泉区公【安分局、玉泉区交管大队各↙类岗位招聘计划数与实际报名人数应∑ 达到1:2方可开考),未达到开考比例的岗位,将取消或削减该岗位招聘计划数,由玉泉区公开招考聘△用合同工作人员考务工作领导小组办公室调整其招聘计划。调整后的岗位,将在报名网站上及时公布。

                报考未达到开考比例岗位并已完成交费的报考人员,由呼▓和浩特市人事培训考试中心通过网上∑银行自动将报考费退到报考人员的银行卡里。

                根▓据报名情况,对于用人单位急需的◎高层次或短缺专业人才,用人单位急需的关键岗位,经用人单位主管部门书面申请,玉泉区公开招考聘用合同工作人员考务工作领导小组办公室批准,可适当降低开考比例。

                (五)报考人员务必于2017年7月26日9时至 7月27日17时登录报名网站打印▼准考证

                五、 笔试

                (一)除玉↘泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位外其他岗位笔试科目为《综合素◣质测评》,满分100分。考试内容为事业单位合同工≡作人员应该㊣ 具备的知识水平和基本能力,不指定〖参考书目。

                玉泉区公■安『分局、玉泉区交管大队各类岗位笔试分两个科目进行,分别为《综合素质测评》、《公安基※础知识》,两科满分均为100分。《综合素质测评》考试内容与其他岗位一致,《公安基※础知识》考试内〖容为公安类岗位相关专业知识,不ζ 指定参考书目。

                (二)笔试采用闭卷方〓式进行,仅提供汉文试卷。考生必须用汉文作答。对试卷出现不按规定语言、文字答题的按零分处理。

                (三)笔试时间:2017年7月28日(星期五)

                笔试地点:见准考证

                (四)笔试分数线划定及成绩公布:玉泉区公开招聘合同工作人员考务工作领导小组办公室根据笔试总成绩划定笔试◥最低合格分数线。报考人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

                (五)玉泉区分局、玉泉区交管大队各类岗位无面试,笔试成绩为最终总成绩(玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位总成绩∴=笔试《综合素质测评》成绩×60%+笔试《公安基础知∮识》成绩×40%)

                六、资格复审

                (一)进入资格复审范围人员的确定

                资格复审工作由玉泉区人力资源和社会保障局负责。根据笔试总成绩,按各类岗位招聘计划数1∶3的比例从高分到低分确定进入资格复╳审范围的人员(玉泉区公安、玉泉区交管大队各类岗位根据笔试两科↑总成绩,按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员)。同一岗位招聘计划内最后√一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1∶3比例的,全部进入资格复审(玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位中同一∩岗位招聘计划内最后一名①报考人员因笔试两科总成绩出现并列而超过1:1比例的,按照并列人员∩《公安基础知识》的♂成绩由高到低排序,《公安基础知识》成绩也相同的,通∞过加试成绩高低排序,等额确定进入资格复审)。

                (二)资格复审

                1.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知,携带相关证件在规定日期内(具体时间请考生笔试结束后随时关注呼和浩特市人事考试信息网进行查询)到指定地点进行资格复审并领取《面试通知单》,未经玉泉区公开招聘合同工作人▓员考务工作领导小组办公室同意且未在规定时间结束前参加资格复审卐的,取消进入下一环节资格。

                2.报考人员参加资格复审时须提交以下材料:

                (1)《报名登记表》(一式二份);

                (2)本人居民身份证(护照)、毕业证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件;

                (3)专科及以上学历的报考人员参加资格复审前10天内登陆“中国高等教育学▽生信息网” http://www.chsi.com.cn/下载打印《学历证书电子注册备案表》一份;

                (4)行政事业或企业职工并签有劳动合同的,须提交本人所在单位◆同意报考的证明。

                (5)以户籍地报考的人员须提供户口簿原件及复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印Ψ 件。以生源地条件报考的人员,还须提供本人原户籍注↙销页及复印件或原籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印①件。

                3.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准↑确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填信息、隐瞒2018年及以后毕业的全日制普∮通高等教育在读大学生或研究生、一律取消面试资格。

                4.对资格复⌒审后出现缺额的岗位,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并由玉泉区人力资源和社会保障△局电话通知递补的报考人员参加资格复审。凡递补后招聘计划人数与进入面试资格复审范围的人数仍达不到1∶3比例的岗位,将取消面试或削减该岗位招聘计划数。玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位中经递补后招聘计√划人数与进入体检考核范围人数经递补仍达不到1:1比例的岗位〖削减该岗位招聘计划数。

                5. 对于用人单位急需的高层次或短缺专业人才,用人单位急需的关键岗位,资格复审㊣ 及递补后达不到1:3面试比例的,经用人单位主管部门书面申请,玉泉区公开招聘合同工作人员考务工作领导小组办公室批准,可适当降低面试比例(不包含玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位)。

                6.通过资格复审的报考人员进入面试环节。

                7.玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位通过资格复审的报考人员直接进入体检考★核环节。 ?

                七、面试

                (一)面试采取结构化面试、现场答辩、技能测试等方式进行。凡采取两种以上@方式进行的,其面试成绩加权计算方法,由用人单位在面试实施方案中予以明确。面试成绩满分100分,面试成绩必须当场向参加面试人员公布。

                (二)考生面试必须用汉语』回答。

                面试时对□不按规定语言回答的按零分处理。

                (三)对面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数∞比例为1︰1及以下的岗位,该岗位报考人员的面试成绩须达○到本人参々加面试时所在考场(同一试题、同一考官组)的面试成绩平均①值,方可进入体检环节。无法计算平均成绩的,需达到玉泉区公开招聘合同工作人员考务工作领导小组办公室事①先设定的面试合格分数线。

                (四)面试时间、地点:见《面试通知单》。

                (五)考试工作结束后,由呼和浩特市人事培训考试【中心加权计算参加面试报考人员考试█总成≡绩,按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考核的人选,并将面试成绩、考试总♀成绩及进入体检和考核人员名单在报名网站一并公布。

                (六)同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试总成绩高低排序,笔试总成绩「也相同的,通过加试成绩高低排◣序,等额确Ψ定进入体检和考核范围。

                (七)玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位不参加面试环节。

                八、考试总成绩计算

                考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

                (玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位总成绩=笔试《综合素质测评》成绩×60%+笔试《公安基础知识》成绩×40%)

                九、 体检和考核

                (一)体检由玉泉区人力资源和社会保障局具体组织实施,体检医↘院由玉泉区公开招聘合同工作人员▆工作领导小组办公室指定。体检项目或←标准参照《公务▓员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的〇请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。其中,报考╲玉泉区公安局各类岗位的人员体检还要参照《公务员录用体检特殊∩标准(试行)》人民警察岗位有关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检①不合格、在体检过程中弄№虚作假致使体检结果失真的,取♀消其聘用资格并依次递补。

                (二)考核工作由玉泉区人力资源和社会保障局和用人单位具体组织实施。考核按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,采⌒ 取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况,并形成书面考核▅材料。被考核对象弃权或考核不№合格的,依次递补。

                被↓考核人员应在15日内提交考核工作所需的☆相关材料,否则视为自动放弃,取消※其聘用资格并依次递补。

                十、公示和聘用

                (一)对拟聘ω 用人员在玉泉区政府网、玉泉区人力资源和社会保障局网(网址:http://www.yqqrsj.com由于近期网站域名可能会变更,如果无法正常登陆请登陆www.hhpta.org.cn)进行公示。公示期间接ξ受社会监督举报,期限为7日。监督举报者应以◆真实姓名实事求是地反映问题,并提供必ζ要的调查线索。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,取消其聘用〗资格,按相应程序〖进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

                1.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位不再进行递补。

                2.2017年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的;在本ζ 次招聘通知下发前被其他单位录用的;聘用通知下发︾前考上全日制研究生、本科生、专科生并已到录取院校报★到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格,依次递补。

                3.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其『解除合同的,取消其聘用资格,依次递补。

                (二)受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试』用期仅发放岗位工资。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的,所空缺岗位不再进行递补。

                十一、纪律々和监督

                招聘工作实行回避制度。招聘○工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

                十二、建立报考人员考试〓诚信档案

                为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招聘工作公平、公正进行,报考人员在考试报名前︽须签订《报考人员考试诚信承诺书》,并建立报考≡人员考试诚信档案。

                对报考人员的资格审查贯穿招聘工【作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘〓用合同,予以清退。

                十三、其他

                (一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

                (二)招聘工作期间有关「成绩公布、信息发布等△事宜,将在呼和浩特人事考试信息网(网址:http://www.hhpta.com由于近期网站域名可能会变更,如果无法正常登陆请登陆www.hhpta.org.cn)公布,请报考人员及时登陆网站查询。

                (三)咨询和监督举报电话

                咨询电话:0471—5687033(玉◥泉区人才交流服务中心)

                0471—3690468(网上报名技术支持咨◤询电话)

                监督举报电话:0471-6373237(玉泉区行政效能投诉中心)

                本简章由玉泉区公开招聘合同工作人员考务工作领导小组办公室负责解释

                考务工作领导小组办公室

                2017年7月17日

                附件一:《玉泉区2017年公开招聘合同工作人员报名登记表》可添加张老师微信索取,微信号:13624717279

                附件二:2017呼和浩特▆玉泉区招聘384人职位表(标绿部分为医疗岗)

                库伦旗蒙医医院招聘


                库伦旗蒙▆医医院建于1978年,经过38年的发展建设,现已发展成为特色突出,设备先进,集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的国家三级乙等蒙医综合医院。曾荣获国家中医药管理局“创先争优先进单位”、“优质护理先进病房”、自治区“放心药房”、通辽市“文明单位”、市“蒙医工作先进单位”、连续两年被市卫生局授予╲“行风建设先进单位”、市“民族团结先进集体”共青△团库伦旗委“青年文明号”、“先进基层党支部”等荣誉,2012年被中国民间文艺家协会评为“中国蒙医药文化传承保护基地”,是库伦旗蒙医药继续教育培训基地,通辽市蒙医药适宜技术培训基地,内蒙古民族大学蒙医药学院临床教学基地。 ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

                ?医院现占地面〓积22000㎡,建筑面积19800㎡,开设床位300张。承担着全旗近18万各族群众的蒙医蒙医药医疗保健需求。共设有20个临床科室、6个医技科室、13个职能科室№,1个国家批准的标准化蒙药制剂室;2个自治区@ 级蒙医重点专科、2个市级重点专科№、1个市级临床重点学科、3个院级重点专科。全国基层名蒙医传承工作室1个,自治区名老蒙医经验∏继承指导老师2名,自治区基层名蒙医1名、市级名蒙医2名,旗级名蒙医3名。全院职工发卐展到335名,医院年门诊〖12万人次。

                ?为了立足本地,近几年我院先后◆派100余名业务骨干到首都各军区医院、中医科学院中医医院及省级三甲医院进修学习了新项目『、新技术,给医疗业◆务建设注入了活力。随着现代医学事业的飞速发◎展,医院不断引进高科技精密先进医疗设备,现已拥有价值万元以上设备100余台,如:核磁共振、16排螺旋CT、DR、C型臂、进口高端※彩超和全自动生化分析仪、尿沉渣工作站、奥林巴斯进口电子胃镜、化学免疫发光仪、全自动血流变仪、非接触式︾眼压计、全自动电脑验光◥仪、24小时动态心电分析系统等设备,给广大城乡居民医疗¤保障提供了较先进的诊断设备。同时,我院长期与北京多家三甲医院开展远程会诊,让当地百姓不出门便能享受三甲医院的∑医疗服务。

                招聘流程

                1、符合相关要求人员直接将简历发klmy1978@126.com邮箱内。

                2、人事部门筛选符合条件人员组织面试。

                3、接到面试人员请携带个人简历、身份证、各类证书(毕业证、学位证、相关执卐业资格及从业资格证书)原件,到医院参加面试。

                4、详情咨询医院人事科,电话:0475-4919196


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